Millionenförderung für WWNW

News

16. Apr. 2021

Die Bundesregierung hat sich zum Ziel gesetzt, die Treibhausemissionen bis 2050 um 80 Prozent gegenüber dem Niveau von 1990 zu reduzieren. Um dies zu erreichen, müssen vor allem die Wärmeversorgung neugestaltet und die Wärmewende vorangetrieben werden – und wie? Durch digitale Lösungen natürlich!

Diesen Monat war es endlich soweit – das Großprojekt Wärmewende NordWest (WWNW) mit insgesamt 21 Projektpartnern ist gestartet!

Gemeinsam mit unseren Forschungspartnern Universität Oldenburg, Abteilung VLBA, Coldeway GmbH und dem OFFIS e.V. - Institut für Informatik werden wir im Forschungsfeld 1 „Regionale Online-Plattform für Energieeffizienzoptimierungen und -geschäftsmodelle“ nicht nur die Anforderungsanalyse und Geschäftsmodellentwicklung der geplanten Plattform für die Wärmewende durchführen, sondern auch die technische Entwicklung maßgeblich unterstützen.

Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf das Augmented-Reality-Modul sowie die Erweiterung der Erfassungsfunktionen der Plattform. Im Anschluss übernehmen wir außerdem die weiterführende Entwicklung sowie Optimierung der Online-Plattform.

Für eine Automatisierung der gewünschten Funktionen innerhalb der Plattform, wird der Einsatz von innovativen, nachhaltigen Technologien und Machine Learning im gesamten Projekt eine bedeutende Rolle einnehmen.

Für dieses Projekt stellt das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) insgesamt 16 Mio. Euro für die nächsten 5 Jahre zur Verfügung.

Weitere Neuigkeiten

07. Feb. 2023

MIME Mobile Trapper

Success Stories

Die Applikation MIME Mobile Trapper wurde für die hentschke + sawatzki CHEMISCHE FABRIK GmbH aus Neumünster entwickelt. Das Unternehmen wurde 1954 gegründet und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Schädlinge zu bekämpfen. mehr

03. Feb. 2023

Endspurt im WZO

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Neues Jahr, neues Glück – oder wie sagt man so schön? Das neue Jahr 2023 ist für uns nicht einfach nur ein neues Jahr, ein neuer Anfang, eine neue Möglichkeit Ziele zu erreichen oder Vorsätze zu definieren. Das Jahr 2023 ist unser Jahr – das Jahr, in dem sich ein langersehnter Wunsch erfüllt und wir unsere Unternehmensgeschichte auf das nächste Level heben. In wenigen Monaten verlassen wir unsere Räumlichkeiten im TGO und beziehen unser eigenes Bürogebäude, das worldiety Zentrum Oldenburg (WZO). Nach einer kurzen Winterpause sind die Arbeiten an unserem WZO nun wieder in vollem Gange: Der Estrich wurde im Erdgeschoss sowie im ersten Obergeschoss gegossen. Weitere Estrich-Arbeiten folgen in den nächsten Wochen. Parallel dazu nehmen die Büroflächen im Innenbereich weiter Gestalt an und erhalten schon bald ihren Feinschliff durch die bevorstehenden Malerarbeiten. Doch nicht nur im Innenbereich geht es vorwärts – auch von außen hat sich das Firmengebäude in den letzten Wochen verändert, schon entdeckt? Das Gerüst an der Nordseite wurde teilweise zurückgebaut, um Platz für den Tiefbau der EWE zu schaffen und das Dach ist so gut wie abgedichtet. Erste Dachaufbauten, wie zum Beispiel das Geländer, das Seilsicherungssystem sowie die Lüftungsanlage sind aufgestellt - die Wärmepumpe sowie weitere Außengeräte für Kühlung und Heizung folgen in Kürze, sodass ein Einzug im Frühjahr dieses Jahres nichts mehr im Wege steht. Bis dahin warten noch einige Arbeiten auf uns – die herausforderndste davon? Das Verlegen von über 1.400qm Boden, damit in 4 Wochen bereits die ersten Büromöbel und Einrichtungen umgezogen werden können. mehr

30. Jan. 2023

KI für die Medizin

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AudioCAT ist ein Verbundprojekt von worldiety, dem Fraunhofer IDMT sowie der Hochschule Flensburg mit dem Ziel ein Dialogsystem zu entwickeln. Dieses soll zukünftig die Prüfung von sowohl Soft Skills als auch Fachwissen von Ärzten ermöglichen und dabei einen Fokus auf Ärzte mit Migrationshintergrund setzen. Die beteiligten Partner unterstützen jeweils mit ihrer fachlichen Expertise: Das Fraunhofer IDMT stellt beispielsweise einen Spracherkennungsserver für AudioCAT bereit. Mittels dieser Technik werden die gesprochenen Worte in Text umgewandelt, während parallel auch Pausen sowie andere Metriken aufgenommen werden können. Auf dieser Grundlage können Schlussfolgerungen und Erkenntnisse auf Basis der Linguistik geschlossen werden. Die Hochschule Flensburg wiederum sorgt für den Dialog der zustande kommt, indem sie einen Chatbot bereitstellen, der auf die eingehenden Texte jeweils passende Antworten zurückgibt. Wir arbeiten in unserem Projektteam primär an der Softwareentwicklung, die zur Erstellung von Testszenarien benötigt wird. Durch diese kann das AudioCAT-System die Fachlichkeit sowie Soft Skills konkret überprüfen. Für einen möglichst konkreten Realitätsbezug arbeiten wir im weiteren Verlauf des Projekts mit Ärzten zusammen, die uns bei den Konzepten für die Testläufe unterstützen. mehr

23. Jan. 2023

We did it again - Top Company

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Wir freuen uns sehr darüber, dass unser Unternehmen als Top Company für das Jahr 2023 von dem renommierten Arbeitgeberportal kununu ausgezeichnet worden ist. Dies ist ein besonderes Privileg und eine große Ehre, da nur ca. fünf Prozent aller Arbeitgeberprofile sich für das Top Company-Siegel qualifizieren. Mit einem kununu Score von 4,6 und einer Weiterempfehlung von 100% freuen wir uns, auch in diesem Jahr erneut zertifiziert worden zu sein! Diese Auszeichnung ist das Ergebnis der Bewertungen unserer Teamies. Diese haben uns hinsichtlich der Arbeitsbedingungen, der Unternehmenskultur und den Karrierechancen bewertet. Als Top Company zu gelten, zeigt, dass wir uns um die Zufriedenheit und das Wohlbefinden unserer Teamies kümmern und ihnen eine Umgebung bieten, in der sie ihr volles Potenzial entfalten können. Besonders hervorgehoben wurde zudem das Engagement innerhalb der Förderung von Work-Life-Balance und „new work“. „Ich wollte schon immer gerne individuelle Software entwickeln. Neben den tollen Aufgaben gefällt mir das Miteinander innerhalb des Teams und die sehr gute Ausstattung am Arbeitsplatz. Jeder Teamie wird zu Beginn jedem vorgestellt und so herzlichst aufgenommen.“ – Teamie aus der Anwendungsentwicklung Wir bemühen uns, eine Unternehmenskultur aufzubauen, die auf Respekt, Wertschätzung und Zusammenarbeit fundiert. Vielen Dank an alle, die zu diesem Erfolg beigetragen haben - auch in Zukunft möchten wir weiterhin als Top Company glänzen. mehr